El Servicio Estatal del Empleo ha atendido a más de 18 mil sinaloenses durante 2026 que buscan incorporarse al mercado laboral formal, una demanda que se concentra de manera importante en Culiacán, donde ya suman 6 mil 169 personas atendidas.

Abril Estefanía Vega Araiza, directora del Servicio Estatal del Empleo, explicó que el organismo mantiene una estrategia de vinculación directa con las empresas para acercar sus vacantes a quienes buscan trabajo.

Señaló que las ferias y jornadas de empleo no se realizan de manera generalizada, sino que se programan a partir de las necesidades específicas de contratación que reportan las empresas.

“Las empresas nos han solicitado, nos siguen solicitando este apoyo, hay vacantes que tienen que cubrir y es por eso que surgió de esa necesidad”, comentó.

Antes de convocar a los buscadores de empleo, personal de la dependencia se reúne con los empleadores para conocer qué perfiles requieren, cuántas plazas tienen disponibles y si existe suficiente demanda para organizar una jornada de reclutamiento.

De acuerdo con Vega Araiza, estas actividades generan resultados concretos: aproximadamente dos de cada 10 personas que participan en una feria de empleo consiguen trabajo durante el mes siguiente.

Sin embargo, la funcionaria aclaró que el proceso de acompañamiento no termina con la jornada. Quienes no logran ser contratados continúan teniendo acceso a los servicios de vinculación y seguimiento del organismo, aunque una contratación posterior ya no se contabiliza dentro de los resultados de la feria en la que participaron.

Otro dato que destaca es la participación de los jóvenes. Aunque la dependencia no cuenta todavía con el porcentaje definitivo, Vega Araiza estimó que este sector podría representar cerca del 60 por ciento de las personas que reciben atención y son vinculadas con empresas que ofrecen empleos formales.

Con estas acciones, el Servicio Estatal del Empleo busca reducir la distancia entre las vacantes disponibles y quienes requieren una oportunidad laboral, mientras las empresas utilizan las jornadas como una herramienta para agilizar sus procesos de contratación.

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